Varsling om kritikkverdige forhold i Plan International Norge
Plan International Norge er en rettighetsorganisasjon med nulltoleranse for korrupsjon, seksuell trakassering, overgrep, diskriminering, mobbing, og andre former for uetisk eller ulovlig adferd.
Vi oppfordrer alle som er vitne til eller har mistanke om kritikkverdige forhold til å varsle oss, slik at vi kan følge opp med riktige tiltak.
Hva er varsling?
Varsling er å rapportere om forhold eller atferd som kan være uetisk, ulovlig eller utgjøre brudd på Plan International Norges egne rutiner og retningslinjer.
Ulike måter å varsle til oss på
- Varsle oss direkte på alert@plan-norge.no.
- Ta kontakt med generalsekretær, HR-ansvarlig eller kontaktpersoner for safeguarding. En oversikt over alle ansatte finner du her.
- Varsle Plan International Norge via portalen Safecall (med mulighet for full anonymitet).
Normalt vil åpenhet sikre bedre saksgang og resultater for alle involverte parter, men varsling kan også gjøres anonymt. Identiteten til varsleren vil alltid være fortrolig informasjon. Hvis åpen varsling ikke er mulig, oppfordres varsleren til å gi en så fyldig skriftlig beskrivelse av situasjonen som mulig.
Hva skjer når du varsler?
Når du varsler, vil meldingen din bli mottatt og bekreftet så raskt som mulig. Den vil bli behandlet i samsvar med våre retningslinjer, og nødvendige tiltak vil bli iverksatt for å rette opp i kritikkverdige forhold. Du vil få tilbakemelding om sakens utfall.
Er det trygt å varsle?
Plan International Norge ivaretar den som varsler og den det varsles om, men vi har et særlig ansvar for å beskytte de som varsler om uønskede forhold.
Etiske retningslinjer og andre relevante dokumenter
- Safeguarding: Barn og unge skal være trygge med oss.
- Global Policy on Values, Conduct and Whistleblowing.
- Oversikt over etiske retningslinjer og forpliktelser i Plan International.
Ved å følge disse retningslinjene sikrer vi at varsling håndteres på en rettferdig, respektfull og effektiv måte. Varsling om kritikkverdige forhold gir oss mulighet til å forbedre oss som organisasjon og bidrar til et trygt møte med Plan.